Training Center

Butuh Training?

Silakan ketik kebutuhan training Anda di sini. Ada lebih 14.000 topik dan 250.000 event sepanjang tahun 2024

Training Needs Analysis

10 Oct, 2013 Training Analysis

Acara

14 – 15 Nopember 2013  | Rp. 2.750.000 di Hotel Horison, Bekasi
16 – 17 Desember 2013 | Rp. 2.750.000 di Hotel Horison, Bekasi

 

TNA (Training Needs Analysis) adalah proses mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan menjadi concern utama dari departemen human resource, sehingga dapat mensinergikan antara strategi bisnis dengan pengisian kompetensi karyawan. Untuk itu langkahpertama yang harus dilakukan, setelahtahu business concern dariorganisasi, makadivisi HRD akan mulai mengawali proses pengembangan karyawan untuk mengisi tuntutan organsiasi tersebut, dengan cara memetakan tingkat kebutuhan pelatihan, diharapkan memunculkan sebuah intervensi, baik bersifat training maupun bersifat non-training (lingkungan).

Pelatihan ini akan mengajak peserta untuk memahami keseluruhan proses TNA dan dampak akuratnya hasil TNA bagi keberhasilan organisasi,

 

Sasaran Program Pelatihan

  • Memahami peran TNA dalam suksesnya pelatihan dan bisnis perusahaan
  • Menganalisa kebutuhan pelatihan secara sistematis dan terstruktur
  • Menggunakan alat bantu untuk menganalisa kebutuhan pelatihan
  • Mampu menerapkan TNA dalam konteks pengembangan sumberdaya manusia

 

Agenda Pelatihan Training Needs Analysis

Hari Pertama

  • Pelatihan dan Sasaran Bisnis (Kenapa memerlukan TNA ?,Apa yang terjadi jika perusahaan tidak menggunakan TNA ?
  • Pengelolaan sistem sumber daya manusia (Sistematika BADDIE,TNA dan Totalitas Pengelolaan Pelatihan,Perbedaan TNA Makro vs TNA Mikro)
  • Pendekatan ”Human Performance Improvement” sebagai acuan untuk mendapatkan kebutuhan pelatihan. (Identifikasi kondisi saat ini (as is) vs kondisi yang diinginkan (should be),Identifikasi gap yang terjadi (gap analysis) )
  • Penggunaan tools untuk menggali TNA Mikro (Kuesioner &Self Assessment)

Hari Kedua

  • Review materi hari pertama  Kaitan kompetensi dengan kebutuhan pelatihan: Pengelolaan kompetensi, Kamus kompetensi, GAP kompetensi) sebagai dasar penyusunan TNA
  • Penggunaan tools untuk penggalian TNA Makro (Wawancara, FGD)
  • Integrasi Sistem dan Tools untuk penyusunan TNA, Group exercise: pembahasan kasus
  • Wrap Up: Identifikasi Kebutuhan Pelatihan sebagai bagian dari Total Training Management
  • Evaluasi  & Penutup

 

Instruktur Pelatihan

MARIANI PUTRI UTAMI, MM, STP

 

 

Metode Pelatihan :

  • Lecture (Berupa penjelasan Teori-teori Konsep Dasar)
  • Experiential Learning (Game, Simulasi, Role play)
  • Studi Kasus, Diskusi Kelompok, dan Sharing

 

Peserta Yang Perlu hadir:

Praktisi dibidang Pengembangan SDM

 

Jadwal Pelatihan

  • 14 – 15 Nopember 2013
  • 16 – 17 Desember 2013

 

Investasi Pelatihan

  • Public Training
  • Rp. 2.750.000,-  per peserta. Harga paket untuk 3 peserta Rp. 7.500.000,-
  • Investasi sudah termasuk: PPN 10%, Materi Pelatihan, Sertifikat, Makan Siang, dan Rehat Kopi

 

Creating Training Needs Analysis Ensuring your training plan can be executed

Formulir Pra-Pendaftaran Public Training / Permintaan Informasi Lebih Lanjut
  1. JENIS INFORMASI/TRAINING
  2. (required)
  4. (required)
  5. DATA PRIBADI
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. DATA PRE REGISTRATION (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. PESAN UNTUK PENYELENGGARA TRAINING
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

 

Related training:

  1. Training Needs Analysis – Confirmed 11 - 13 Juni 2013 | Rp. 5.500.000 per peserta di Hotel Grage Ramayana Hotel, Yogyakarta...
  2. Identification & Evaluation ACARA 10 – 11 Oktober 2013 | Rp 4.000.000 di Park Hotel / Harris Hotel Tebet, Jakarta 14 – 15 November 2013 | Rp 4.000.000 di Park Hotel / Harris Hotel Tebet, Jakarta...
  3. TNA & EVALUATING TRAINING Acara 27 s.d 29 Agustus 2013 | Rp 6.000.000,-/participant di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta 3 s.d 5 September 2013 | Rp 6.000.000,-/participant di Hotel Melia Purosani, Yogyakarta 10 s.d 12 September 2013| Rp 6.000.000,-/participant...
  4. Training Need Analysis (TNA) ACARA 13 – 15 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 19 – 21 Februari 2019 | IDR 6.750.000 per peserta di Yogyakarta 26 – 28 Februari 2019...
  5. Training Needs Analysis Acara 26 Agustus 2013 | Rp. 1.750.000- di Hotel Harris Tebet, Jakarta   Di era perubahan yang makin cepat, rencana organisasi yang strategic dan dinamis, serta penuh perubahan sangat dibutuhkan untuk mempersiapkan Asset...
  6. English Business Letter for Sales and Promotion 13 -14 Juni 2013 | Rp 3.500.000 di Park Hotel Cawang / Harris Hotel, Jakarta...
  7. MANAJEMEN RISIKO BERBASIS ISO 31000 Standar international ISO 31000 ini menyediakan prinsip dan panduan generik untuk penerapan manajemen risiko | 26-27 Januari 2021...
  8. Basic Supervisory and Managerial Skill ACARA 11 – 12 Oktober 2013 | Rp. 3.500.000,-/orang di Bogor 14 – 15 November 2013 | Rp. 3.500.000,-/orang di Bandung 11 – 12 Desember 2013 | Rp. 3.500.000,-/orang di Bogor   Deskripsi Training Basic Supervisory and...
  9. Document Control Skill ACARA 25 – 26 September 2013 | Rp  2.750.000,- di Hotel Santika / IPB Convention Hotel, Bogor 18 – 19 Desember 2013 | Rp  2.750.000,- di Hotel Santika / IPB Convention Hotel, Bogor   TUJUAN PROGRAM...
  10. EFFECTIVE COACHING FOR SALES LEADER Acara Rabu, 18 September 2013 |  Rp. 850.000,-/Orang di Jakarta   Tentang Program : Sebagai seorang manajer/supervisor, Anda diharapkan untuk dapat menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Manajemen sukses tergantung pada kemampuan Anda sebagai...
Tags:  , , , ,