TRAINING NEEDS ANALYSIS DEVELOPMENT
Acara
04 – 05 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Jakarta
06 – 07 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Bandung
11 – 12 April 2016 | Rp 4.450.000,- di Yogyakarta
21 – 22 April 2016 | Rp 9.950.000,- di Denpasar
DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS DEVELOPMENT PROGRAM
Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas ASEAN dan ACFTA ASEAN yang telah bergulir, tingkat persaingan diantara perusahaan semakin ketat. Dalam kondisi seperti sekarang ini, agar dapat menunjang target bisnis perusahaan, mau tidak mau praktisi Human Resources (HR) dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong “core competencies”, perusahaan. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik identifikasi dan analysis yang baik untuk menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan yang bukan hanya sekedar memenuhi target aktivitas pelatihan, namun juga juga meningkatkan kualitas SDM dan kompetensinya di perusahaan. Dengan teknik analysis kebutuhan pelatihan yang tepat, sudah barang tentu akan memberikan dampak nyata terhadap performansi karyawan dan yang pada akhirnya akan dapat meningkatkan performansi perusahaan. Dalam One Day workshop training needs analysis ini, peserta akan mendapatkan sharing dari pembicara / fasilitator yang mempunyai track record yang optimal dalam dalam bidang training dan training development baik di perusahaan domestic maupun multinasional
SASARAN TRAINING NEEDS ANALYSIS DEVELOPMENT PROGRAM
- Para praktisi Human Resources di DIVLAT, Corporate , Divisi – BUMN / Swasta
- Para praktisi Human Resources di Yayasan / Koperasi
- Para mahasiswa program MM dan pemerhari Human Resources
METODE TRAINING NEEDS ANALYSIS DEVELOPMENT PROGRAM
- Lecture, presentasi, diskusi & sharing
- Simulasi, role play, games, video training, ice breaking & praktek .
MANFAAT TRAINING NEEDS ANALYSIS DEVELOPMENT PROGRAM
- Mengetahui pentingnya analisa kebutuhan pelatihan untuk pengembangan organisasi
- Mampu menganalisa ketimpangan kemampuan yang memunculkan kebutuhan pelatihan
- Mampu menggunakan teknik analisa kebutuhan pelatihan
SYLABUS TRAINING DEVELOPMENT TRAINING NEEDS ANALYSIS
MODUL 1 : INTRODUCTION DEVELOPMENT TRAINING NEEDS ANALYSIS
1.1. DEVELOPMENT TRAINING NEED ANALYSIS FRAMEWORK & FOUNDATION
1.2. ADDIE PROCESS (ANALYZE, DESIGN, DEVELOP, IMPLEMENT, EVALUATE)
MODUL 2 : ANALYZE
2.1. DEVELOPMENT OR NON DEVELOPMENT PROBLEM
2.2. THE NEEDS ANALYSIS APPROACH
2.2.1 KNOWLEDGE & SKILL ASSESSMENT
2.2.2 JOB & TASK ANALYSIS
2.2.3 COMPETENCY – BASED ANALYSIS
2.2.4 STRATEGIC NEEDS ASSESSMENT
MODUL 3 : DESIGN
3.1. PRIORITIZING THE NEEDS
3.2. COURCE OBJECTIVE & OUTLINE
MODUL 4 : DEVELOP
4.1. DEVELOPMENT FORMAT & METHODOLOGIES
4.2. BUDGET ANALYSIS
MODUL 5 : IMPLEMENT
5.1. PLAN & FASILITATE COURCE
5.2. PROJECT PLAN
MODUL 6 : EVALUATE
6.1. POST MORTEM EVALUATION
6.2. THE KIRK PATRICK FOUR LEVELA OF EVALUATION
WAKTU
09.00 s.d 16.00
PEMBICARA
• Dian Eva Agustina, ST, MM, CNLP ( Praktisi HRD & Motivator )
• Rochma Nugroho, ST, MM, CNLP ( Praktisi HRD & Motivator )
TEMPAT & TANGGAL TRAINING 2016
- JAKARTA : 4&5 Apr / 2&3 Mei / 1&2 Jun / 1&2 Jul / 1&2 Agust /1&2 Sept / 3&4 Okt / 1&2 Nop / 1&2 Des 2016
- BANDUNG : 6&7 Apr / 4&5 Mei / 6&7 Jun / 4&5 Juli / 1&2 Agust / 1&2 Sept / 5&6 Okt / 3&4 Nop / 5&6 Des 2016
- YOGYAKARTA: 11&12 Apr / 9&10 Mei / 9&10 Jun / 7&8 Juli / 4&5 Agust / 12&13 Sept / 10&11 Okt / 7&8 Nop / 8&9 Des 2016
- SEMARANG: 14&15 Apr / 12&13 Mei / 13&14 Jun / 11&12 Juli / 8&9 Agust / 15&16 Sept / 13&14 Okt / 10&11 Nop / 12 &13 Des 2016
- SURABAYA: 18&19 April / 16&17 Mei / / 16&17 Jun / 14&15 Juli / 11&12 Agust / 19&20 Sept / 17&18 Okt / 14&15 Nop / 15&16 Des 2016
- DENPASAR: 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
- PALEMBANG : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
- PADANG : 2 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
- PAKANBARU : 28&29 Mar / 30&31Mei / 28&29 Jul / 25&26 Agus / 28&29 Nop / 29&30 Des 2016
- BATAM : 25&26 April / 23&24 Mei / 23&24 Jun / 21&22 Juli / 18&19 Agust / 26&27 Sept / 24&25 Okt / 21&22 Nop / 22&23 Des 2016
- MEDAN : 28&29 April / 26&27 Mei / 27&28 Jun / 25&26 Juli / 22&23 Agust / 29&30 Sept / 27&28 Okt / 24&25 Nop / 26&27 Des 2016
- MAKASAR : 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
- BANJARMASIN :18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
- PONTIANAK : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
- BALIKPAPAN : 18&19 Pebr / 17&18 Maret / 21&22 April / 19&20 Mei / 20&21 Jun / 18&19 Juli / 15&16 Agust / 22&23 Sept / 20&21 Okt / 17&18 Nop / 19&20 Des 2016
INVESTASI
JAKARTA & BANDUNG :
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird Price ), Rp 3.950.000,- / per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 4.250.000,– / per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.450.000,- / per orang
‘YOGYA, SEMARANG & SURABAYA :
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird Price ), Rp 4.450.000,- / per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 4.750.000,– / per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 4.950.000,- / per orang
DENPASAR, BATAM & MEDAN :
- Pembayaran sebelum H – 14 ( Early Bird Price ), Rp 9.450.000,- / per orang
- Pembayaran sebelum H – 7, Rp 9.750.000,– / per orang-
- Pembayaran sesudah H – 7 ( Full Fare ) Rp 9.950.000,- / per orang
TEMPAT :
• Jakarta : Hotel Oasis Amir
• Bandung : Hotel Ibis Trans Studio
• Yogya : Hotel Ibis Malioboro
• Semarang : Hotel Ibis
• Surabaya : Hotel Tunjungan
• Denpasar : Hotel Grand Mega
• Medan : Hotel Harris
• Batam : Hotel Harris
NOTE :
Disarankan membawa laptop untuk simulasi dan praktek program MS Excel
BEST PRACTICE DEVELOPMENT TRAINING NEEDS ANALYSIS