Transforming Human Resources Mindset

Acara

22 – 23 Oktober 2014 | Rp 6.600.000, di Five Star Hotels*, Jakarta

Deskripsi Training Transforming Human Resources Mindset

Peranan Human resources (seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan.
Cara pandang bahwa Human Resources  hanya sebatas urusan administrasi personalia harus segera ditinggalkan,hal ini  memerlukan perubahan mindset /cara pandang terhadap Human Resources di satu sisi,  di sisi lain  perlunya peningkatan kompetensi dari Human Resources sendiri agar  dapat berperan dalam suatu organisasi, menjadi mitra sejajar,mitra strategis bagi bisnis di suatu organisasi/perusahaan

Sasaran Training Transforming Human Resources Mindset :

• Memahami transformasi peranan Human Resources
• Memahami pentingnya Human Resources  sebagai  mitra sejajar,mitra strategis dalam suatu organisasi/perusahaan
• Memahami  kemampuan yang perlu dimiliki sebagai Human Resources agar dapat berperan sebagai mitra sejajar.
• Memahami  pentingnya mengetahui kebutuhan dari bisnis yang merupakan customernya.
• Memahami bahwa komunikasi merupakan salah satu skill yang penting  harus dimiliki   dalam menjalankan perannya.

Outline Training Transforming Human Resources Mindset:

•  Perubahan peran Human Resources dalam suatu Organisasi/Perusahaan.
• Human Resources sebagai mitra sejajar,mitra strategis bagi bisnis dalam suatu organisasi/perusahaan.
• Kemampuan yang perlu dimiliki Human Resources dalam menjalankan perannya.
• Komunikasi salah satu skill yang perlu dimiliki Human Resources dalam menjalankan perannya
• Outcomes yang perlu ditetapkan sebagai Human Resources (aspek Finansial,aspek customer,aspek  interal proses,dan people)

Workshop Leader :

Rheny Kartika

Beliau sudah 25  tahun lebih berkecimpung dalam area Human Resources, Berbagai sertifikasi internasional dan nasional dapatkan untuk  menambah kemampuan maupun wawasan dalam men deliver suatu program pengembangan di perusahaan.

Sertifikasi sebagai fasilitator training  yang Beliau miliki sampai saat ini :

1. Leadership Development  Program (Organisation Tranformation  International)
2. Targeted Selection ( Dimension Development International )
3.  Behaviour based Interview ( Pasific Century  Consultan)
4. Interaction Management (Dimension Development International )
5.  Service Excelent ( Dimension Development International )
6. Service STAR  ( Achieve Global)
7. Manager Development Program ( Gallup Int – Permata Bank)
8. Strength Based Coach (Gallup Int – Standard Charterred Bank)
9. dll

Posisi yang pernah diembannya sebagai training fasilitator untuk perusahaan ( al: Bank Permata, Lippo Bank/CMIB-Niaga, BTPN, Pertamina, Bank BTN ).

Technical Advisor  Human Resources (Charoen Phokphan – Bank Agris )

Sebagai assessor  (competency based ) di Bank Agro.

Sebagai Managing Partner Bina Talenta, Head of Leadership Development di Bank Permata, Head of  People Development di Bank Permata, Team Merger  “ change management “, Training Coordinator, Training and Rekruitment Manager, General Manager Training di Bank Bali serta Profesional Trainer di LPPM

Training Fee

• Rp. 6.600.000, –
• Rp. 6000000,- (On The Spot, payment at the latest 22 Oct 2014)
• Add. charge 10 % will be applied for max 1 month late payment. And 20 % for payment after 1 month.
• Gift Training : Tablet PC Ainol / HP Samsung Galaxy Y

Transforming HR Mindset

cforms contact form by delicious:days